• 关于做好第二批校“杰青优青培养工程”人选申报工作的通知
  • 作者:  编辑:纪欣农  来源:    浏览:   时间:2018-03-13
  • 各学院(研究院):

    为实施人才强校战略,加强我校青年人才队伍建设,加速拔尖创新人才培养,学校决定实施杰青优青培养工程 根据《温州医科大学杰青优青培养工程实施办法(试行)》(温医大〔201696号,以下简称《实施办法》)精神,现就做好第二批校杰青优青培养工程人选申报工作有关事项通知如下:

    一、计划体系

    杰青优青培养工程主要包括两个层次的人才培养与支持体系:

    1杰青培养工程

    着眼于遴选和培养具有国际领先水平的学科学术带头人,为学校获批国家杰出青年科学基金项目和入选长江学者奖励计划教授扩大人才储备。每年资助5名左右,培养期为4年,培养期内享受学校提供的研究经费资助(自然科学类为200万,人文社会科学类为80万)和相应待遇。

    2优青培养工程

    着眼于培养和支持一批学术基础扎实、具有突出的创新能力和发展潜力的学术带头人或学术骨干,为学校获批国家优秀青年科学基金项目和入选长江学者奖励计划青年学者扩大人才储备。每年资助15名左右,培养期为4年,培养期内享受学校提供的研究经费资助(自然科学类为80万,人文社会科学类为30万)和相应待遇。

    二、申报条件

    1杰青申请条件

    1)应具备《实施办法》规定的基本条件和业绩条件(具体详见附件1)。

    2)此次“杰青”人选年龄要求:截至201811日,自然科学类教师不超过40周岁(197811日后出生),人文社会科学类教师不超过45周岁(197311日后出生)。

    3)已获得国家杰出青年科学基金项目者、长江学者奖励计划教授、国家万人计划领军人才、百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、全国杰出专业技术人才、国家级教学名师、省特级专家不列入选拔范围。

    2优青申请条件

    1)应具备《实施办法》规定的基本条件和业绩条件(具体详见附件1)。

    2)此次“优青”人选年龄要求:截至201811日,自然科学类教师不超过35周岁(198311日后出生),人文社会科学类教师不超过40周岁(197811日后出生)。

    三、选拔程序

    1、申请人填写《温州医科大学杰青优青培养工程申请表》,并提交相关佐证材料,向所在学院(研究院)提出申请。

    2、所在学院(研究院)对申请材料的真实性和完整性进行审核,符合本办法规定的,提交院学术委员会审议。院学术委员会对申请人学术业绩、发展潜力和学术道德等情况进行评议,提出具体意见,并择优向学校推荐候选人。

    3、人事处对各学院(研究院)的上报材料进行复核

    (如发现作假情况,取消该申请人5年内各类人才计划的申报资格)

    4、学校组织专家对申请人员进行综合评审,并提出建议培养人选。

    5、经校长办公会议审定后,将建议培养人选名单及申报材料在校园网进行公示。公示期满无异议后,确定正式培养人选名单。

    四、申报材料及时间要求

    1、《温州医科大学杰青优青培养工程推荐人选信息汇总表》1份(附件2A4纸打印,附电子文档);

    2、《温州医科大学杰青优青培养工程申请书》1份(附件3A4纸双面打印,附电子文档);

    3、证明材料1套(整合成一个PDF格式电子文档),纸质材料经所在学院(研究院)审核后加盖公章,并按以下次序装订成册:

    1)本册材料目录;

    2)学历、学位证书复印件;

    3)职称证书复印件;

    4)主要学术兼职、入选各类人才项目文件(证书)复印件;

    5)论文的封面、目录、正文复印件(其中SCISSCI收录论文只需提供论文首页,同时提供校图书馆出具的收录证明原件,收录证明内容应包含论文题目、第一作者或通讯作者名称、作者单位、发表期刊名称、卷期数、页码、精确到月份的出版时间、文献类型、影响因子、分区、他引情况等信息);

    6专著的封面和目录复印件;

    7)科研项目立项文件复印件;

    8)成果奖励证书(文件)复印件;

    9个人其他主要学术成就材料复印件。

    各学院对上述材料审核审议后,请2018323日前报送人事处师资科(联系人:林新表,联系电话:86689797,电子邮箱:rscszk@wmu.edu.cn)。

    附件:

    1温州医科大学杰青优青培养工程实施办法(试行)

    2温州医科大学“杰青优青培养工程”推荐人选汇总表

    3温州医科大学“杰青优青培养工程”申请书

    人事处

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