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    温州医科大学马克思主义学院诚聘海内外优秀人才公告(2020年版)


    一、马克思主义学院简介

    温州医科大学马克思主义学院是直属学校领导的、独立设置的思想政治理论课教学科研的二级学院,承担全校本、专科学生和研究生思想政治理论课教学任务,统一管理思想政治理论课教师。其前身可溯源至1958年由浙江医学院从杭州分迁至温州建立的“马列主义教研室”,历经数次机构调整,于20131月成立社会科学教学部。201712月,学校在社会科学教学部的基础上成立马克思主义学院。

    马克思主义学院下设马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要、形势与政策、医学伦理学、思政课实践教学等教研室(课程组),设有中国伦理学会健康伦理学专业委员会、浙江省宗教与反邪教研究中心、浙江省新时代高校思政课研学基地、浙南革命文化传播与研究中心、健康与生命伦理学研究中心、哲学咨询与人文治疗研究所、马克思主义中国化研究所、城市文化与发展研究所和一个办公室、资料(阅览)室。学院现有教职员工36人,其中,专任教师33(其中教授5人、副教授11人、博士22),特聘教授25人,兼职教师15人。近年来,学院获评浙江省高校“三育人”工作先进集体、市“巾帼文明岗”。专职教师中,1人入选教育部“全国高校优秀中青年思想政治理论课教师择优资助计划”,1人获“全国高校思想政治理论课教学骨干”称号,3人入选浙江省高校思政名师工作室,8人获浙江省师德先进个人、温州市优秀教师、温州市百名社科骨干人才等称号。学院建有3门省级精品在线开放课程、3门省级一流课程、1门全国独立设置医学院校联盟网络课程(研究生)和系列思政课实践教学基地。近五年,专职教师主持国家级课题7项、省部级课题40余项、发表学术论文80余篇、出版专著教材8部,10余项科研成果获市厅级以上哲社成果奖。

    二、人才招聘公告

    一、常年诚聘对象

    (一)学科领军人才

    1. 中国科学院院士、中国工程院院士;

    2. 国家“万人计划”杰出人才和领军人才、“长江学者奖励计划”教授、国家“千人计划”创新人才入选者、“国医大师”称号获得者;

    3. 国务院学科评议组召集人,国家级重点学科、实验室、工程中心等平台及创新团队负责人;

    4. 国家重大项目(经费3000万以上)负责人、国家社科基金重大项目负责人、国家杰出青年科学基金项目获得者;

    5. 国家科学技术奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一)获得者;

    6. 具有深厚的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。

    (二)学科带头人

    年龄55周岁以下,满足下列条件之一:

    1. “百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家级教学名师、国家卫生计生突出贡献中青年专家、全国宣传文化系统“四个一批”人才、“长江学者奖励计划”青年学者、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“千人计划”青年项目入选者、中国科学院“百人计划”入选者、科技部中青年科技创新领军人才、省“万人计划”杰出人才入选者、省“万人计划”领军人才入选者、省“千人计划”创新人才入选者、省151人才工程重点资助人选;

    2. 国务院学科评议组成员、国家级临床重点专科负责人、部级重点学科或省一流学科(A类)带头人、省部级重点实验室负责人、省部级社科重点研究基地负责人;

    3. 国家优秀青年科学基金项目获得者、国家重大重点项目(经费1000万以上)负责人、国家社科基金重点项目负责人;

    4. 获国家科学技术奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二),省部级科学技术奖一等奖(排名第一);教育部高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖以上(排名第一)、省部级社科科研成果奖一等奖(排名第一);

    5.在本学科领域内研究水平已经达到国内领先或国际先进水平,并且具有带领本学科赶超学科前沿的综合能力。

    (三)学术带头人

    年龄45周岁以下,满足下列条件之一:

    1.省有突出贡献中青年专家、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”青年拔尖人才入选者、省“千人计划”青年人才项目入选者、省宣传文化系统“五个一批”人才、省级教学名师;

    2.满足以下两个条件者:(1)获省部级科学技术奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一);教育部高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖以上(排名前二)、三等奖(排名第一),省部级社科科研成果奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一);(2)主持国家级重点项目1项或国家自然科学基金面上项目2项或国家社科基金项目1项;(3)以通讯作者身份在在国内外权威刊物上发表过高水平的系列学术论文;

    3.国际一流大学的助理教授,且以通讯作者身份在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术论文。

    (四)学术骨干

    年龄40周岁以下,满足下列条件之一:

    1.同时满足以下两个条件者:(1)获省部级科学技术奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二)、三等奖(排名第一);省部级社科科研成果奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二)、三等奖(排名第一);(2)主持国家自然科学基金项目2项或国家社科基金项目1项;(3)以通讯作者身份在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术论文;

    2.优秀海内外博士(后),且以第一作者身份在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术论文。

    (五)优秀博士(后)

    年龄35周岁以下的优秀海内外博士(后)。

    二、全职引进人才相关待遇

    人才层次

    薪酬

    (万元/年)

    科研启动经费(万元)

    安家费

    (万元)

    人才房或购房补贴

    医、理、工科

    人文社科

    学科领军人才

    面议

    面议

    面议

    面议

    提供150 ㎡住房(超出部分由本人按政策购买)或购房补贴200万元(海外引进人才210万元)

    学科带头人

    45-65

    面议

    面议

    30

    (海外引进人才35

    提供120 ㎡住房(超出部分由本人按政策购买)或购房补贴150万元(海外引进人才160万元)

    学术带头人

    25-45

    40-100

    10-25

    20

    (海外引进人才25

    提供120 ㎡左右人才房购房指标或购房补贴100万元(海外引进人才110万元)

    学术骨干

    15-25

    10-30

    5-8

    10

    (海外引进人才15

    提供100 ㎡左右人才房购房指标或购房补贴70万元(海外引进人才80万元)

    优秀博士(后)

    中级工资、五年内享受副高津贴

    5-8

    3-4

    5

    (海外引进人才10

    提供90㎡左右人才房购房指标或购房补贴40万元(海外引进人才50万元)

    注:1、年薪是指全年税前收入(含五险一金),在校期间科研奖励按照学校政策另发;购房补贴按学校政策分批发放。

    2、学校协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜;帮助学科领军人才、学科带头人安排配偶的工作岗位。

    3、未尽事宜详见《温州医科大学人才引进实施办法》及相关文件。

    注:上述奖励指的是人才引进后在我校工作期间所取得的业绩奖励,未尽事宜详见《温州医科大学科研业绩奖励办法》

    三、应聘程序

    应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料。如通过电子邮件求职,邮件主题注明:姓名+应聘岗位,应职材料以附件形式发送。学校在限定时日内及时予以回复,并联系洽谈。应聘仁济学院岗位者请直接向仁济学院咨询和投递应聘材料。

    四、引进计划

    学院

    学科、专业或研究方向

    人数

    学院联系方式

    联系人1

    联系人2

    邮箱

    马克思主义学院

    马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代基本问题研究、党的建设、中共党史、近现代史及马克思主义理论相关相近专业

    9-11

    崔老师
    0577-86689919
    15258077617

    张老师
    0577-86689920

    uliya809@163.com

    注:特别优秀的人才可面议

    五、联系方式

    地址:浙江省温州茶山高教园区温州医科大学人事处 邮编:325035

    网址:www.wmu.edu.cn Email: rscrck@wmu.edu.cn

    电话:0577-86689737(兼传真)   联系人:高老师 黄老师 郑老师

     


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